人才招聘

• • 行政人员1名（女性）

    任职要求：

  • 1.     公司来访、面试接待/电话转接/接待数据记录统计；

  • 2.     负责所在办公区日常运维管理：用户体验管理及提升、安全管理、日常供应商管理及公司快递管理；

  • 3.     负责所在办公区保洁、保洁物料监管及办公区日常巡检； 

  • 4.     负责行政部备用金的管理；  

  • 5.     会议室资源统筹管理及公司级会议室预定； 

  • 6.     负责协助人事考勤管理； 

  • 7.     负责部门内周报汇总及提报； 

  • 8.     完成上级安排的其他具体事项。

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市场专员 2-3名

销售方向

• • • （1） 根据营销经理制定的地推计划方案落实终端销售工作；
      （2） 完成区域内智能终端销售任务；
      （3） 配合区域营销推广活动执行并销售智能终端。
      资源整合方向
      （1） 根据资源经理制定的资源整合计划开展工作；
      （2） 针对区域内养老服务资源进行合作洽谈并签署合作协议；
      （3） 维护区域内合作的所有服务资源合作关系；
      （4） 根据服务需求协助平台协调、推进各资源的服务落实；
      （5） 针对平台服务考核对服务资源进行考核及处理。
    • 任职要求 :
      （1） 大专或以上学历，有销售经验者优先。
      （2） 灵活熟练的销售和谈判技巧；
      （3） 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
      （4） 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源
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